A rotina pessoal e profissional passou por mudanças drásticas com a realidade do home office estando em evidência. A prática foi uma das alternativas encontradas durante a pandemia para manter a estrutura de trabalho das empresas.
Mas, diferente de uma adoção em outros momentos, agora o cenário é outro. Filhos e demais familiares começaram a fazer parte da equação e manter o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional se tornou um desafio.
Pensando nisso, é preciso que o home office seja responsável, sendo necessário escutar as pessoas e verificar o que funciona e o que não funciona. E se você quer saber mais sobre isso, a seguir vamos trazer alguns pontos importantes!
Veja quais tópicos vamos abordar:
- Vida pessoal, vida profissional e a produtividade
- A rotina da felicidade
- Como fica o home office quando a pandemia acabar?
Vida pessoal, vida profissional e a produtividade
O dia a dia agora ficou, digamos, restrito a um único ambiente. Lazer e trabalho passaram a dividir o mesmo espaço e, muitas vezes, até se misturam.
Com isso, é preciso considerar um novo aspecto. Vida pessoal e profissional se complementam e este momento criou uma conexão forte entre ambos. Tanto na parte da empresa, quanto do colaborador, foi essencial a adaptação.
No começo da pandemia, foi preciso uma ação rápida, que transformou a forma como as pessoas desempenhavam suas atividades. No Grupo Elfa, 70% dos funcionários passaram a trabalhar em home office, em período de cinco dias.
Para que essa rápida transição não sofresse com impactos negativos de uma nova rotina, algumas questões vieram à tona, como explica a diretora de Gente e Gestão do Grupo Elfa, Aline Sueth. “Nós pedimos muita paciência, tolerância, pois era um momento importante de adaptação. Tentamos conscientizar as pessoas, principalmente os gestores, que esta é uma rotina diferente. Estamos falando de pessoas que ficam em casa e também tem obrigações, em especial aqueles que possuem filhos, que acabam tendo outras preocupações e cuidados ao longo do dia, já que todos estão em casa”, ressaltou.
Todo esse processo transformador não foi iniciado tão repentinamente assim. Com a pandemia, muitas coisas foram aceleradas e potencializadas e a percepção disso aconteceu em um curto espaço de tempo.
Neste ponto temos também o fato de que equilibrar vida pessoal e profissional sempre esteve em pauta. “A gente já vinha com um movimento de muitas coisas que foram sendo potencializadas e acabou se criando uma certa urgência por conta da pandemia. Mas, na verdade, esse movimento de conexão entre pessoal e profissional, era uma intenção que a gente já tinha, como ser humano, de viver uma vida única que pudesse se conectar o tempo todo”, destacou Aline Sueth.
A rotina da felicidade
Outro fator importante é o bem estar emocional. As pessoas já estão pagando um preço alto por não estarem preparadas para administrar esse momento e manter a produtividade em um ambiente familiar.
Antes era comum um pensamento engessado, baseado em: trabalho se faz na empresa e vida pessoal se faz em casa. Mas, com essa junção que temos agora, é fundamental considerar todo o envolvimento.
Essa rotina agora precisa considerar o valor da felicidade. “Neste momento, passamos a entender melhor o que precisamos para ter uma vida mais plena. Algo que interfere muito nessa conexão entre o pessoal e o profissional é a felicidade das pessoas, pois hoje se dá muito valor ao fato de ser feliz, em todos os aspectos da vida”, explicou.
No que diz respeito a vida profissional, a qualidade dos relacionamentos vai interferir neste sentimento de felicidade. O home office então trará alguns impactos nisso.
O fato de não criar intimidade e um laço de confiança com os funcionários e clientes terá diversos efeitos, tanto para empresa quanto para os executivos.
Como fica o home office quando a pandemia acabar?
O home office vem para ficar, não é algo apenas por conta da pandemia. Essa tendência já vinha aparecendo e sendo percebida por todos. Com isso, alguns paradigmas desta prática estão sendo quebrados ao longo do tempo.
As pessoas, atualmente, querem viver uma vida como parte de um todo e não em prol de segmentar os momentos. Quando a pandemia acabar, será preciso criar um meio termo, para que haja tanto uma retomada ao escritório, quanto a manutenção do home office.
Neste contexto, é importante ressaltar que os extremos não vão ser a melhor opção!
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